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Septiembre Cómo cambiar la percepción de los trabajadores sobre los riesgos de sus puestos de trabajoSi siquiera fuera factible el cambio de puesto no es factible por razones técnicas u objetivas o no se puede exigir por motivos justificados, podrá declararse el paso de la trabajadora a la situación de suspensión del arreglo por peligro duran